Vacature curator (bewindvoerder & Mentor)

Binnen deze rol stuur je een klein team van assistent-mentoren aan. Jij bepaalt de koers, neemt belangrijke besluiten, woont MDO’s bij en zorgt dat ieder dossier op een professionele, zorgvuldige manier wordt beheerd. Assistent-mentoren nemen kleinere taken en cliëntbezoeken over wanneer dat passend is — jij organiseert, coördineert en houdt het overzicht. Succes in deze functie betekent dat je cliënten stabiliteit biedt, het team richting geeft en werkprocessen soepel laat
verlopen. Omdat MeerVida een jong en groeiend bedrijf is op het gebied van mentorschap en curatele, is er bovendien veel ruimte om mee te denken, te verbeteren en mee te bouwen aan onze werkprocessen en visie.

• Je vertegenwoordigt cliënten in het zorg- en sociaal domein en bent eindverantwoordelijk voor hun dossiers.
• Je stuurt een klein team van assistent-mentoren aan, verdeelt taken en bewaakt ieders rol en bijdrage.
• Je neemt belangrijke beslissingen, woont MDO’s bij en hebt overleg met familie, begeleiders en zorgprofessionals.
• Je signaleert veranderingen in de situatie van cliënten en onderneemt passende vervolgstappen.
• Je zorgt voor zorgvuldige en actuele dossiervorming, inclusief rapportages en besluitvorming.
• Je organiseert welke taken en bezoeken door jou zelf of door assistent-mentoren worden uitgevoerd.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen, structuren en samenwerking binnen het team.
• Je werkt zelfstandig, maar schakelt tijdig en transparant met collega’s en directie.

• Je hebt een relevante opleiding of werkervaring in zorg, welzijn, maatschappelijk werk of juridische dienstverlening.
• Je hebt leiderschapsvaardigheden of de ambitie om die verder te ontwikkelen.
• Je bent zorgvuldig, empathisch en communicatief sterk — zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt goed prioriteren, behoudt overzicht en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en continuity of care.
• Je kunt zelfstandig werken en schakelt gemakkelijk met collega’s en externe partijen.

• Een zelfstandige, afwisselende functie (24–36 uur per week) met een combinatie van cliëntcontact, dossierverantwoordelijkheid en lichte teamcoördinatie.
• Veel ruimte om mee te bouwen aan onze werkprocessen en om een zichtbare impact te maken binnen een jong en groeiend team.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op verlenging.
• Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
• Professionele begeleiding en ontwikkelkansen.
• Een warm, betrokken team dat met plezier samenwerkt.
• Flexibiliteit in werkuren en locatie: kantoor Hoofddorp, thuis en in het veld.